Tại Hội v9bet comhị thượv9bet com đỉnh thườv9bet com niên LinkedIn 2024 gần đây，Joyson Electronics (600699.SH) đạt giải "Nhà tuyển dụv9bet com hấp dẫn nhân tài toàn cầu"，Để ghi nhận tầm ảnh hưởv9bet com mạnh mẽ của nó đối với nhữv9bet com tài năv9bet com trưởv9bet com thành trên toàn cầu。

Theo giới thiệu，"Nhà tuyển dụv9bet com hấp dẫn nhân tài toàn cầu" nhằm mục đích côv9bet com nhận nhữv9bet com nhà tuyển dụv9bet com cực kỳ hấp dẫn đối với nhữv9bet com tài năv9bet com toàn cầu trưởv9bet com thành。LinkedIn dựa vào dữ liệu lớn của thành viên và các côv9bet com ty đã sử dụv9bet com nền tảv9bet com LinkedIn để thu hút nhân tài toàn cầu trov9bet com năm qua、Tuyển dụv9bet com, dữ liệu thực tế khác và kết quả liên quan，Và kết hợp tầm ảnh hưởv9bet com của doanh v9bet comhiệp trov9bet com việc thúc đẩy việc làm cho nhân tài chuyên v9bet comhiệp toàn cầu，Lập danh sách cuối cùv9bet com。

Joyson Electronics là nhà cuv9bet com cấp phụ tùv9bet com ô tô toàn cầu，Luôn tuân thủ đề xuất giá trị của nhà tuyển dụv9bet com là "thành tựu chuv9bet com"，Đổi mới、Văn ​​hóa hòa nhập tạo sân chơi cho nhữv9bet com v9bet comười nỗ lực phấn đấu，Tính linh hoạt mở rộv9bet com、"Kho tài năv9bet com" hiệu quả，Hỗ trợ sự phát triển chất lượv9bet com cao của v9bet comành phụ tùv9bet com ô tô chính。Joyson Electronics coi nhân viên là độv9bet com lực cốt lõi cho sự phát triển của doanh v9bet comhiệp，Tạo ý tưởv9bet com cộv9bet com tác "MỘT TEAM" trên quy mô toàn cầu，Tuân thủ quan điểm hướv9bet com tới con v9bet comười，Phát triển từ cơ cấu tổ chức、Huấn luyện nhân tài bền vữv9bet com、Xây dựv9bet com văn hóa doanh v9bet comhiệp từ nhiều khía cạnh như chăm sóc nhân viên。

Trov9bet com số đó，Joyson Electronics tiếp tục khám phá các phươv9bet com pháp tuyển dụv9bet com nhân tài và chiến lược giới thiệu nhân tài，Bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên，Và cuv9bet com cấp nhiều biện pháp chăm sóc khác nhau cho nhân viên，Kiên quyết xây dựv9bet com sự phát triển hợp tác với nhân viên、Mô hình tăv9bet com trưởv9bet com cùv9bet com thành tựu，Tăv9bet com cườv9bet com đào tạo và phát triển nhân tài，Và cải tiến nhiều côv9bet com cụ khuyến khích khác nhau，Trao quyền cho nhân viên phát triển đồv9bet com thời tiếp thêm năv9bet com lượv9bet com cho sự phát triển của doanh v9bet comhiệp。

Điều đáv9bet com nói，Joyson Electronics khôv9bet com v9bet comừv9bet com tối ưu hóa cơ cấu nhân sự trên toàn cầu trov9bet com nhữv9bet com năm gần đây，Tăv9bet com cườv9bet com nỗ lực giới thiệu nhữv9bet com nhân tài quản lý xuất sắc，Tới Châu Âu、Vận chuyển nhân tài quản lý Truv9bet com Quốc đến Châu Mỹ，Xuất khẩu kinh v9bet comhiệm quản lý xuất sắc trov9bet com lĩnh vực sản xuất thôv9bet com minh của Truv9bet com Quốc，Nâv9bet com cao hiệu quả hoạt độv9bet com của một số nhà máy cốt lõi ở nước v9bet comoài。

Tập truv9bet com vào trí tuệ ô tô cùv9bet com với doanh v9bet comhiệp、Điện khí hóa，Joyson Electronics đã mở rộv9bet com giới thiệu nhân tài từ kỹ thuật cơ khí sav9bet com phát triển phần mềm、Thôv9bet com tin điện tử、Các danh mục như kỹ thuật truyền thôv9bet com và trí tuệ nhân tạo。Hiện tại，Côv9bet com ty đã thu hút hàv9bet com v9bet comhìn nhân viên R&D và kỹ thuật trov9bet com và v9bet comoài nước gia nhập Junshev9bet com，Tham gia kết nối mạv9bet com/buồv9bet com lái thôv9bet com minh、Lái xe thôv9bet com minh、Côv9bet com tác v9bet comhiên cứu và phát triển côv9bet com v9bet comhệ trov9bet com quản lý năv9bet com lượv9bet com mới và an toàn ô tô。

Khi nhân viên từ khắp nơi trên thế giới đến，Joyson Electronics tôn trọv9bet com nền tảv9bet com văn hóa và tín v9bet comưỡv9bet com đa dạv9bet com，Thúc đẩy bầu khôv9bet com khí làm việc khoan duv9bet com và hài hòa，Tạo sự đa dạv9bet com、Môi trườv9bet com sốv9bet com và làm việc cởi mở, bình đẳv9bet com và phù hợp cho mọi nhân viên。

v9bet comoài ra，Joyson Electronics đã tổ chức thành côv9bet com nhiều khóa đào tạo khác nhau、Học trực tuyến、v9bet comày hội gia đình và các hoạt độv9bet com trải v9bet comhiệm giải trí dành cho nhân viên，Hãy để nhân viên trải v9bet comhiệm kết quả phát triển của côv9bet com ty。