Chi tiết về việc thực hiện quyền biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024 v9bet mobile Samsung Heavy Industries
22 tháng 4 năm 2024
Ngày họp đại v9bet mobile: 21-03-2024
v9bet mobileMột | Phân loại sự kiện | Lý v9bet mobile | Ý kiến tư vấn | |||
v9bet mobile. | 31) Phê duyệt báo cáo tài chính | v9bet mobile | Công ty nhận định v9bet mobile đủ khả năng trả cổ tức do 1) dòng tiền tự do (FCF) âm trong 5 năm và 2) cổ đông kiểm soát lỗ ròng trong 5 năm liên tiếp | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Trường hợp thay đổi một phần điều lệ công ty | v9bet mobile | Đồng ý vì nó liên quan đến hoạt động kinh doanh hiện tại v9bet mobile công ty và cần thiết để tăng lợi nhuận thông qua đa dạng hóa kinh doanh Việc sửa đổi Điều 23 cho phép giải quyết việc bổ nhiệm ủy ban kiểm toán với đa số quyền biểu quyết v9bet mobile các cổ đông có mặt khi áp dụng bỏ phiếu điện tử khi bầu thành viên ủy ban kiểm toán | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Trường hợp bổ nhiệm giám đốc | |||||
v9bet mobile. 3-1 | Trường hợp bổ nhiệm giám đốc nội bộ Lee Wang-geun | v9bet mobile | 63073_63136 | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Hành động v9bet mobile Wonjae Lee | v9bet mobile | 63073_63136 | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Hành động v9bet mobile thành viên Ủy ban Kiểm toán Lee Won-jae | v9bet mobile | v9bet mobile | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Thủ tục v9bet mobile Sang-jik Yoon để trở thành thành viên Ủy ban Kiểm toán | v9bet mobile | v9bet mobile | v9bet mobile | ||
v9bet mobile. | Phê duyệt giới hạn thù lao v9bet mobile | v9bet mobile | Duy trì 4 giám đốc bên ngoài) v9bet mobile duy trì giới hạn thù lao ở mức 7 tỷ won Mức trả thù lao năm tài chính 24 cho mỗi giám đốc nội bộ là 68 Do đó, chúng tôi tin rằng giới hạn thù lao hiện được đặt ra không quá cao và viện nghiên cứu v9bet mobile đồng ý với chương trình nghị sự này | v9bet mobile |