Chi tiết về quyền biểu quyết v9bet mobile Đại hội đồng cổ đông thường niên SK Innovation 2024
22 tháng 4 v9bet mobile 2024
v9bet mobile họp đại hội đồng cổ đông: 28-03-2024
| v9bet mobilev9bet mobile | Phân v9bet mobileại sự kiện | Lý v9bet mobile | Ý kiến tư v9bet mobile | |||
| v9bet mobile. | Phê duyệt v9bet mobile lần thứ 17 (hợp nhất và riêng) | Đồng ý | Lợi nhuận ròng năm 2023 v9bet mobile 554,9 tỷ KRW, lợi nhuận ròng năm 2022 v9bet mobile 1 61884_61972 Báo cáo tài chính v9bet mobile có vấn đề gì đặc biệt nên tôi đồng ý với dự luật | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | Sửa đổi một phần Điều lệ v9bet mobile | Đồng ý | Đề xuất thay đổi Điều 12 phản ánh sự biến mất v9bet mobile hoạt động đại lý chuyển nhượng chứng khoán v9bet mobile công ty sau khi hệ thống đăng ký điện tử được triển khai Đề xuất thay đổi Điều 14 v9bet mobile Điều lệ Công ty là thay đổi ngày ghi nhận cổ tức thành một ngày khác với ngày kết thúc thời hạn thanh toán Vì các điều khoản liên quan đến ngày ghi nhận cổ tức theo Đạo luật Thương mại đã bị xóa. ngày ghi nhận cổ tức có thể được đặt thành một ngày khác với ngày cuối năm tài chính, do đó ngày ghi nhận cổ tức được điều chỉnh thành ngày ghi nhận quyền biểu quyết. Đây là vấn đề sửa đổi để có thể xác định được 62488_62563 | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | v9bet mobile | |||||
| v9bet mobile. 3-1 | Bầu cử v9bet mobile Sang-gyu Park) | Đồng ý | Ông còn giữ chức Chủ tịch Ủy ban Phát triển Nhân sự v9bet mobile Hội đồng Theo đuổi SUPEX v9bet mobile do nghiêm trọng nào dẫn đến việc bị loại, chẳng hạn như vi phạm pháp luật. | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | Bầu v9bet mobile Dong-su Kang) | Đồng ý | Trưởng bộ phận Danh mục Đổi mới SK và SK Energy S v9bet mobile do nghiêm trọng nào dẫn đến việc bị loại, chẳng hạn như vi phạm pháp luật. | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. 3-3 | Bổ nhiệm các giám đốc v9bet mobile điều hành khác (ứng cử viên: Jang Yong-ho) | Đồng ý | Ứng viên này đang giữ chức vụ CEO v9bet mobile SK Corporation v9bet mobile do nghiêm trọng nào dẫn đến việc bị loại, chẳng hạn như vi phạm pháp luật. | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. 3-4 | v9bet mobile (ứng viên: Ji-eun Lee) | Đồng ý | v9bet mobile Không có mối quan tâm đặc biệt nào với công ty, v9bet mobile | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | v9bet mobile làm thành viên ủy ban kiểm toán (Ứng viên: Baek Bok-hyeon) | Đồng ý | Ứng viên này là Phó trưởng khoa MBA v9bet mobile Trường Kinh doanh Đại học Quốc gia Seoul Không có mối quan tâm đặc biệt nào với công ty và v9bet mobile | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | Bổ nhiệm kiểm toán viên (Ứng v9bet mobile | Đồng ý | v9bet mobile Không có mối quan tâm đặc biệt nào với công ty, v9bet mobile | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | Sửa đổi quy định về trợ cấp thôi việc v9bet mobile người điều hành | Đồng ý | Chương trình này nhằm sửa đổi các quy định về trợ cấp thôi việc v9bet mobile giám đốc điều hành và tính toán trợ cấp thôi việc cho các vị trí phó chủ tịch và chủ tịch một cách riêng biệt bằng cách tách biệt nhiệm kỳ cho từng vị trí Theo nguyên tắc thực hiện quyền v9bet mobile, việc thanh toán tiền bồi thường thôi việc cho giám đốc phải dựa trên hiệu quả hoạt động quản lý trong quá khứ Tôi đồng ý với dự luật vì v9bet mobile lo ngại rằng việc sửa đổi các quy định liên quan sẽ làm tổn hại đến giá trị của cổ đông | Đồng ý | ||
| v9bet mobile. | Phê duyệt giới hạn thù lao v9bet mobile giám đốc | Đồng ý | Số lượng v9bet mobile sẽ được duy trì ở mức 8, nhưng số lượng v9bet mobile nội bộ sẽ tăng từ 2 lên 3, số lượng v9bet mobile bên ngoài sẽ giảm từ 6 xuống 5 và giới hạn thù lao điều hành sẽ giữ nguyên như cũ năm trước ở mức 12 tỷ KRW Theo nguyên tắc v9bet mobile, giới hạn thù lao hoặc số tiền thù lao trong giới hạn thù lao cho giám đốc và kiểm toán viên được xác định theo quy mô của công ty và ban giám đốc Xem xét số lượng giám đốc và mức giới hạn thù lao, chúng tôi đã đồng ý với dự luật vì chúng tôi đánh giá rằng giới hạn thù lao v9bet mobile quá cao | Đồng ý | ||